Entro il 15 luglio 2024 le aziende con più di 50 dipendenti devono presentare il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022-2023 redatto con le nuove modalità … [Continua...]
Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile: nuove modalità di redazione
CIRL Trasporto Merci Marche: siglato il contratto di rinnovo
In vigore dal 1° giugno 2024 le nuove disposizioni che interessano i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane Confartigianato Trasporti, CNA-Fita, Casartigiani SNA e CLAAI, insieme alle OO.SS. … [Continua...]
Imposta di bollo su quietanze di pagamento: i chiarimenti del Fisco
L'Agenzia delle entrate ha fornito risposta a un interpello in merito all'applicazione dell'esenzione prevista dalla nota 2, articolo 13, della tariffa allegato A DEL dpr n. 642/1972, per le quietanze … [Continua...]
Esposizione ad agenti cancerogeni sul lavoro: recepita la direttiva europea
Il governo ha approvato in esame preliminare un decreto legislativo per la protezione dei lavoratori (Presidenza del consiglio dei ministri, comunicato 4 giugno 2024, n. 84). Il Consiglio dei ministri … [Continua...]
Compensi parasubordinati: istruzioni per il flusso Uniemes e aliquote 2024
L'INPS fornisce istruzioni sulla corretta esposizione nel flusso Uniemens dei codici <Tipo rapporto> relativi ai compensi erogati ai parasubordinati per i quali vi è obbligo di versamento della … [Continua...]