Dal periodo di comporto che determina causa di licenziamento collegata al prolungamento della malattia devono essere esclusi sia il tempo trascorso in quarantena precauzionale per chi ha avuto … [Continua...]
Esclusi dal comporto i periodi di quarantena e sorveglianza domiciliare per Covid-19
26 gennaio 2022 Di
Agricoli a tempo determinato: domanda per benefici dopo eventi calamitosi o eccezionali
26 gennaio 2022 Di
Si forniscono indicazioni sugli adempimenti per la compilazione degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli valevoli per l’anno 2021. Per i lavoratori agricoli a tempo determinato è previsto … [Continua...]
Non colpevole il datore di lavoro in assenza di elementi univoci
26 gennaio 2022 Di
Non è responsabile il datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore, per assenza di elementi univoci dai quali possa trarsi, senza necessità di approfondimento critico, il convincimento di … [Continua...]
Pesca: indennità 2021 in caso di sospensione dal lavoro
25 gennaio 2022 Di
Per il 2021, è riconosciuta un'indennità giornaliera onnicomprensiva pari a 30 euro, in caso di sospensione dal lavoro derivante da misure di arresto temporaneo obbligatorio e non … [Continua...]
INL: nuovo Codice di comportamento dei dipendenti
25 gennaio 2022 Di
È stato adottato, con Decreto direttoriale n. 4 del 24 gennaio 2022, il Codice di comportamento dei dipendenti dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, in vigore dal 1° febbraio 2022. Dalla stessa … [Continua...]
